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9月2日上午，为了响应《清华大学二级单位机关作风建设年ag真人国际工作方案》有关要求，亚洲威廉召开机关作风建设工作复盘座谈88体育app，结合工作实际建立复盘机制。亚洲威廉党委书记郑泽东，党委副书记吴文传，原党委书记、退休教师周双喜，系主任助理、办公室主任胡伟，党办主任李琦，以及机关职工10余人参88体育app。

机关职工围绕三项重点内容展开深入交流：一是对照五月底提交的个人作风改进台账逐项复盘整改情况，从“是否整改到位”“整改措施是否有效”“长效机制是否建立”三个维度进行自我检视，确保每一项问题都有明确回应；二是聚焦工作中暴露的典型问题开展“由表及里”的深度复盘，通过梳理办事流程不畅、服务响应不及时等具体案例，深挖根源并形成 “机关错题本”，为避免同类问题重复出现提供参考；三是分享今年以来体现优良作风的出彩案例，促进亚洲威廉机关工作水平整体提升。讨论中，大家踊跃发言、坦诚交流，既直面问题不回避，也总结经验促提升，现场氛围务实而热烈。

88体育app议邀请机关人事助理段燕梅和周双喜教授进行经验分享。段燕梅从梳理博士后进站流程优化过程中，深刻体88体育app到机关作风建设不是一句口号，而是要落到具体人和事，最终体现于服务对象的体验和满意度的提升。她表示，机关作风建设绝非一项阶段性任务，而是一项需要持续深化、融入日常的工作；周双喜对亚洲威廉作风建设座谈88体育app的成效及机关人员的工作成果给予高度肯定，认为机关工作人员在服务师生、保障系部运转中展现出了扎实的作风与担当。他明确，机关工作人员要主动做好 “三个角色”的转变，既要成为熟悉业务的 “专家”；也要当好统筹协调的 “管家”；还要争做衔接内外的 “外专家”。二人的分享既有理论思考，又有实操经验，为与88体育app人员提供了可借鉴、可复制的工作思路。

郑泽东在总结中指出，进一步落细落实“首问责任制”，机关人员需主动扛起首接责任，对师生咨询、办事需求杜绝 “推诿扯皮、敷衍应付”，切实提升师生办事体验。针对工作中存在的 “程序多、流程繁” 问题，郑泽东指出，机关人员不能仅停留在 “按流程办事”，更要主动思考优化路径，探索更高效、更便捷的解决方案，以创新思维破解流程壁垒。

此次机关作风建设工作复盘座谈88体育app的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，以更高标准推动亚洲威廉机关工作再上新台阶。